Zum Inhalt springen Innovatives Recruiting Bücher Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Berlin: Huss-Medien, 2012 Erschienen in: Arbeit und Arbeitsrecht ; 67,S May, Ronald [VerfasserIn] Die Menschenerkenner : wie man passende Kandidaten findet und Fehlbesetzungen vermeidet - [1. Aufl.] Bücher Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Göttingen: BusinessVillage, 2011 Weuster, Arnulf [VerfasserIn] Personalauswahl / 1, Internationale Forschungsergebnisse zu Anforderungsprofil, Bewerbersuche, Vorauswahl, Vorstellungsgespräch und Referenzen - [3., aktualis. und überarb. Aufl.] Bücher Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Wiesbaden: Springer Gabler, 2012 Erschienen in: Personalauswahl / Arnulf Weuster ; 1,3 Weuster, Arnulf [VerfasserIn] Personalauswahl / 2, Internationale Forschungsergebnisse zum Verhalten und zu Merkmalen von Interviewern und Bewerbern - [3., aktualis. und überarb. Aufl.] Bücher Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Wiesbaden: Springer Gabler, 2012 Erschienen in: Personalauswahl / Arnulf Weuster ; 2,3 McPhail, S. Morton [HerausgeberIn] Alternative validation strategies : developing new and leveraging existing validity evidence - [1. ed.] Bücher Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. San Francisco, Calif.: Jossey-Bass, 2007 Erschienen in: Professional practice series- The professional practice series Adler, Lou [VerfasserIn] Hire with your head : using performance-based hiring to build great teams - [3. ed.] Bücher Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Hoboken, N.J: John Wiley & Sons, 2007 Maier, Tobias [VerfasserIn] Personnel selection in Europe : differences and the influence of culture Bücher Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Freiberg: TU Bergakad., 2006 Erschienen in: Freiberg research papers ; 2006,1 Kahlke, Edith [VerfasserIn]; Schmidt, Victor [VerfasserIn] Handbuch Personalauswahl Bücher Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Heidelberg: Economica-Verl., 2004 Erschienen in: Wirtschaft in der Praxis Cook, Mark [VerfasserIn] Personnel selection : adding value through people - [3. ed.] Bücher Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Chichester [u.a.]: Wiley, 1998 Knebel, Heinz [VerfasserIn] Taschenbuch für Bewerberauslese - [6., überarb. Aufl.] Bücher Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Heidelberg: Sauer, 1992 Erschienen in: Heidelberger Fachbücher / Taschenbücher für die Wirtschaft ; 17 Hüger, Jakob [VerfasserIn] ; Nomos Verlagsgesellschaft, Universität Leipzig Künstliche Intelligenz und Diskriminierung : zur Regulierung algorithmischer Entscheidungssysteme zum Zwecke der Verhinderung gruppenbezogener Benachteiligungen : eine kritische Analyse des Zusammenspiels zwischen Antidiskriminierungs- und Datenschutzrecht sowie dem Recht über Künstliche Intelligenz - [1. Auflage] Bücher Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Baden-Baden: Nomos, 2023 Erschienen in: Schriften zum Medien- und Informationsrecht ; 74 Dlugosch, Simone [HerausgeberIn]; Terörde, Anke [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] Eignungsdiagnostik im Wandel : Perspektiven - Trends - Konzepte ; mit 3 Tabellen - [1. Aufl.] Bücher Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht, 2009 Maddux, Robert B. [VerfasserIn] ; Koo, Josef Ill [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] Professionelle Bewerberauslese : Interviews optimal vorbereiten ; Stärken- und Schwächenkatalog ; die sieben unverzeihlichen Fehler ; Kriterien für die richtige Entscheidung - [Nachdr.] Bücher Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Wien: Ueberreuter, 1996 Erschienen in: New business line ; 12,1996 Cooper, Dominic [VerfasserIn]; Robertson, Ivan T. [VerfasserIn] The psychology of personnel selection : a quality approach Bücher Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. London [u.a.]: Routledge, 1995 Erschienen in: Essential business psychology Schuler, Heinz [HerausgeberIn]; Stehle, Willi [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Barthel, Erich [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] Biographische Fragebogen als Methode der Personalauswahl - [2., unveränd. Aufl.] Bücher Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Stuttgart: Verl. für Angewandte Psychologie, 1990 Erschienen in: Beiträge zur Organisationspsychologie ; 2.1990 Behrens, Rolf [VerfasserIn]; Merkel, Reiner [VerfasserIn] Erfolgreiche Personalauswahl : Grundlagen und Methoden ; präzise Anforderungsermittlung, zielgruppenorientierte Personalsuche, effektive Personalauswahl, sichere Personaleinstellung Bücher Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Köln: Verl. TÜV Rheinland, 1989 Erschienen in: Leitfaden für Unternehmer und Führungskräfte Schuler, Heinz [HerausgeberIn]; Barthel, Erich [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] Biographische Fragebogen als Methode der Personalauswahl Bücher Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Stuttgart: Verlag für Angewandte Psychologie, 1986 Erschienen in: Beiträge zur Organisationspsychologie ; 2 Gaufer, Hans [VerfasserIn] Bestimmungsgründe für die Auswahl von Mitarbeitern für den Betrieb Bücher Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. 1964 Mohr, Marco [VerfasserIn] Die Wirksamkeit des Bewerberdatenschutzes beim Pre-Employment Screening : eine Untersuchung der Reichweite des Beschäftigtendatenschutzes von Bewerbern nach öffentlich-rechtlichen Eingriffen : mit einer Analyse der tatsächlichen Bewerberdatenprobleme in Rechtsberatungsplattformen Bücher Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Stuttgart; München; Hannover; Berlin; Weimar; Dresden: Boorberg, [2023] Erschienen in: Boorberg WissenschaftsForum ; 31 Schuler, Heinz [VerfasserIn]; Mussel, Patrick [VerfasserIn] Einstellungsinterviews vorbereiten und durchführen - [1. Auflage] Bücher Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Göttingen: Hogrefe, 2016 Erschienen in: Praxis der Personalpsychologie ; 32
Innovatives Recruiting Bücher Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Berlin: Huss-Medien, 2012 Erschienen in: Arbeit und Arbeitsrecht ; 67,S
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May, Ronald [VerfasserIn] Die Menschenerkenner : wie man passende Kandidaten findet und Fehlbesetzungen vermeidet - [1. Aufl.] Bücher Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Göttingen: BusinessVillage, 2011
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Weuster, Arnulf [VerfasserIn] Personalauswahl / 1, Internationale Forschungsergebnisse zu Anforderungsprofil, Bewerbersuche, Vorauswahl, Vorstellungsgespräch und Referenzen - [3., aktualis. und überarb. Aufl.] Bücher Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Wiesbaden: Springer Gabler, 2012 Erschienen in: Personalauswahl / Arnulf Weuster ; 1,3
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Weuster, Arnulf [VerfasserIn] Personalauswahl / 2, Internationale Forschungsergebnisse zum Verhalten und zu Merkmalen von Interviewern und Bewerbern - [3., aktualis. und überarb. Aufl.] Bücher Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Wiesbaden: Springer Gabler, 2012 Erschienen in: Personalauswahl / Arnulf Weuster ; 2,3
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McPhail, S. Morton [HerausgeberIn] Alternative validation strategies : developing new and leveraging existing validity evidence - [1. ed.] Bücher Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. San Francisco, Calif.: Jossey-Bass, 2007 Erschienen in: Professional practice series- The professional practice series
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Adler, Lou [VerfasserIn] Hire with your head : using performance-based hiring to build great teams - [3. ed.] Bücher Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Hoboken, N.J: John Wiley & Sons, 2007
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Maier, Tobias [VerfasserIn] Personnel selection in Europe : differences and the influence of culture Bücher Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Freiberg: TU Bergakad., 2006 Erschienen in: Freiberg research papers ; 2006,1
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Kahlke, Edith [VerfasserIn]; Schmidt, Victor [VerfasserIn] Handbuch Personalauswahl Bücher Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Heidelberg: Economica-Verl., 2004 Erschienen in: Wirtschaft in der Praxis
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Cook, Mark [VerfasserIn] Personnel selection : adding value through people - [3. ed.] Bücher Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Chichester [u.a.]: Wiley, 1998
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Knebel, Heinz [VerfasserIn] Taschenbuch für Bewerberauslese - [6., überarb. Aufl.] Bücher Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Heidelberg: Sauer, 1992 Erschienen in: Heidelberger Fachbücher / Taschenbücher für die Wirtschaft ; 17
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Hüger, Jakob [VerfasserIn] ; Nomos Verlagsgesellschaft, Universität Leipzig Künstliche Intelligenz und Diskriminierung : zur Regulierung algorithmischer Entscheidungssysteme zum Zwecke der Verhinderung gruppenbezogener Benachteiligungen : eine kritische Analyse des Zusammenspiels zwischen Antidiskriminierungs- und Datenschutzrecht sowie dem Recht über Künstliche Intelligenz - [1. Auflage] Bücher Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Baden-Baden: Nomos, 2023 Erschienen in: Schriften zum Medien- und Informationsrecht ; 74
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Dlugosch, Simone [HerausgeberIn]; Terörde, Anke [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] Eignungsdiagnostik im Wandel : Perspektiven - Trends - Konzepte ; mit 3 Tabellen - [1. Aufl.] Bücher Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht, 2009
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Maddux, Robert B. [VerfasserIn] ; Koo, Josef Ill [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] Professionelle Bewerberauslese : Interviews optimal vorbereiten ; Stärken- und Schwächenkatalog ; die sieben unverzeihlichen Fehler ; Kriterien für die richtige Entscheidung - [Nachdr.] Bücher Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Wien: Ueberreuter, 1996 Erschienen in: New business line ; 12,1996
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Cooper, Dominic [VerfasserIn]; Robertson, Ivan T. [VerfasserIn] The psychology of personnel selection : a quality approach Bücher Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. London [u.a.]: Routledge, 1995 Erschienen in: Essential business psychology
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Schuler, Heinz [HerausgeberIn]; Stehle, Willi [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Barthel, Erich [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] Biographische Fragebogen als Methode der Personalauswahl - [2., unveränd. Aufl.] Bücher Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Stuttgart: Verl. für Angewandte Psychologie, 1990 Erschienen in: Beiträge zur Organisationspsychologie ; 2.1990
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Behrens, Rolf [VerfasserIn]; Merkel, Reiner [VerfasserIn] Erfolgreiche Personalauswahl : Grundlagen und Methoden ; präzise Anforderungsermittlung, zielgruppenorientierte Personalsuche, effektive Personalauswahl, sichere Personaleinstellung Bücher Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Köln: Verl. TÜV Rheinland, 1989 Erschienen in: Leitfaden für Unternehmer und Führungskräfte
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Schuler, Heinz [HerausgeberIn]; Barthel, Erich [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] Biographische Fragebogen als Methode der Personalauswahl Bücher Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Stuttgart: Verlag für Angewandte Psychologie, 1986 Erschienen in: Beiträge zur Organisationspsychologie ; 2
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Gaufer, Hans [VerfasserIn] Bestimmungsgründe für die Auswahl von Mitarbeitern für den Betrieb Bücher Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. 1964
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Mohr, Marco [VerfasserIn] Die Wirksamkeit des Bewerberdatenschutzes beim Pre-Employment Screening : eine Untersuchung der Reichweite des Beschäftigtendatenschutzes von Bewerbern nach öffentlich-rechtlichen Eingriffen : mit einer Analyse der tatsächlichen Bewerberdatenprobleme in Rechtsberatungsplattformen Bücher Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Stuttgart; München; Hannover; Berlin; Weimar; Dresden: Boorberg, [2023] Erschienen in: Boorberg WissenschaftsForum ; 31
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Schuler, Heinz [VerfasserIn]; Mussel, Patrick [VerfasserIn] Einstellungsinterviews vorbereiten und durchführen - [1. Auflage] Bücher Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Göttingen: Hogrefe, 2016 Erschienen in: Praxis der Personalpsychologie ; 32
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> Medientyp Skip to next facet Bücher (368) Wert ausschließen Aufsätze (16) Wert ausschließen Zeitschriften / Zeitungen / Schriftenreihen (2) Wert ausschließen Elektronische Ressourcen (1) Wert ausschließen Mikroformen (1) Wert ausschließen zeige weitere weniger zeigen
> Verfügbarkeit Skip to next facet Freihand verfügbar (166) Wert ausschließen Magazinbestellung (56) Wert ausschließen Verfügbarkeit vor Ort erfragen (24) Wert ausschließen zeige weitere weniger zeigen
> Standort Skip to next facet Zentralbibliothek (116) Wert ausschließen Bereichsbibliothek DrePunct (103) Wert ausschließen Zweigbibliothek Rechtswissenschaft (17) Wert ausschließen Zweigbibliothek Erziehungswissenschaften (13) Wert ausschließen Bestand der TU Dresden (8) Wert ausschließen Zweigbibliothek Medizin (2) Wert ausschließen Testothek der Fak. Psychologie (1) Wert ausschließen zeige weitere weniger zeigen
> Rechte-/Nutzungshinweis Skip to next facet Urheberrechtsschutz (3) Wert ausschließen Namensnennung (CC BY) (2) Wert ausschließen Namensnennung - Nicht-kommerziell - Keine Bearbeitung (CC BY-NC-ND) (2) Wert ausschließen Namensnennung - Nicht kommerziell (CC BY-NC) (1) Wert ausschließen Namensnennung - Weitergabe unter gleichen Bedingungen (CC BY-SA) (1) Wert ausschließen zeige weitere weniger zeigen
> Zugangsstatus Skip to next facet Freier Zugang (68) Wert ausschließen Eingeschränkter Zugang (1) Wert ausschließen Ohne Angabe (104) Wert ausschließen zeige weitere weniger zeigen
> Sprache Skip to next facet Deutsch (324) Wert ausschließen Englisch (65) Wert ausschließen Nicht zu entscheiden (2) Wert ausschließen Französisch (1) Wert ausschließen Italienisch (1) Wert ausschließen Polnisch (1) Wert ausschließen Russisch (1) Wert ausschließen Spanisch (1) Wert ausschließen zeige weitere weniger zeigen
> Fachgebiet Skip to next facet Wirtschaftswissenschaften (225) Wert ausschließen Psychologie (117) Wert ausschließen Rechtswissenschaft (32) Wert ausschließen Soziologie (25) Wert ausschließen Pädagogik (22) Wert ausschließen Allgemeines (19) Wert ausschließen Technik (11) Wert ausschließen Medizin (8) Wert ausschließen Militärwissenschaft (6) Wert ausschließen Politologie (6) Wert ausschließen Theologie und Religionswissenschaft (3) Wert ausschließen Chemie und Pharmazie (2) Wert ausschließen Geschichte (2) Wert ausschließen Musikwissenschaft (2) Wert ausschließen Informatik (1) Wert ausschließen Land- und Forstwirtschaft, Gartenbau, Fischereiwirtschaft, Hauswirtschaft (1) Wert ausschließen Philosophie (1) Wert ausschließen zeige weitere weniger zeigen
> Person/Institution Skip to next facet Schuler, Heinz (10) Wert ausschließen Hesse, Jürgen (8) Wert ausschließen National Bureau of Economic Research (8) Wert ausschließen Schrader, Hans Christian (8) Wert ausschließen Kanning, Uwe Peter (5) Wert ausschließen Obermann, Christof (5) Wert ausschließen Böhm, Wolfgang (4) Wert ausschließen Eißfeldt, Hinnerk (4) Wert ausschließen Jetter, Wolfgang (4) Wert ausschließen Achouri, Cyrus (3) Wert ausschließen Barthel, Erich (3) Wert ausschließen Hossiep, Rüdiger (3) Wert ausschließen Jeserich, Wolfgang (3) Wert ausschließen Koopmans, Ruud (3) Wert ausschließen Nomos Verlagsgesellschaft (3) Wert ausschließen Riedel, Tim (3) Wert ausschließen Rischar, Klaus (3) Wert ausschließen Rohrschneider, Uta (3) Wert ausschließen Sarges, Werner (3) Wert ausschließen Veit, Susanne (3) Wert ausschließen Westhoff, Karl (3) Wert ausschließen Weuster, Arnulf (3) Wert ausschließen Yemane, Ruta (3) Wert ausschließen Amos, Heike (2) Wert ausschließen Bauschmann, Martin (2) Wert ausschließen Beck, Christoph (2) Wert ausschließen Becker, Fred G. (2) Wert ausschließen Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (2) Wert ausschließen Deming, David J. (2) Wert ausschließen Deutsche Gesellschaft für Personalführung mbH Düsseldorf (2) Wert ausschließen Diagnostik- und Testkuratorium (2) Wert ausschließen Dilger, Alexander (2) Wert ausschließen Dincher, Roland (2) Wert ausschließen Drescher, Anne (2) Wert ausschließen Eder, Robert W. (2) Wert ausschließen Edward Elgar Publishing (2) Wert ausschließen Eilles-Matthiessen, Claudia (2) Wert ausschließen Fabel, Oliver (2) Wert ausschließen Furnham, Adrian (2) Wert ausschließen Gamisch, Annett (2) Wert ausschließen Gourmelon, Andreas (2) Wert ausschließen Gulba, Astrid (2) Wert ausschließen Habermann, Wolfgang (2) Wert ausschließen Hamburg Personalamt (2) Wert ausschließen Heinzel, Hellwig (2) Wert ausschließen Hinterer, Hannes (2) Wert ausschließen Hofmann, Eberhardt (2) Wert ausschließen Holmqvist, Mikael (2) Wert ausschließen Hölzle, Christina (2) Wert ausschließen John, Mechthild (2) Wert ausschließen Justen, Robert (2) Wert ausschließen Kersting, Martin (2) Wert ausschließen Klein, Birgit (2) Wert ausschließen Knebel, Heinz (2) Wert ausschließen Krings, Thorsten (2) Wert ausschließen Kühlmann, Torsten M. (2) Wert ausschließen Lanwehr, Ralf (2) Wert ausschließen Lohaus, Daniela (2) Wert ausschließen Lorenz, Michael (2) Wert ausschließen Mayr, Johannes (2) Wert ausschließen Mohr, Thomas (2) Wert ausschließen Mosters, Marcel (2) Wert ausschließen Mühlhaus, Oliver (2) Wert ausschließen Nikolaizig, Andrea (2) Wert ausschließen Pascalau, Razvan (2) Wert ausschließen Pecena, Yvonne (2) Wert ausschließen Poppelreuter, Stefan (2) Wert ausschließen Rippler, Stefan (2) Wert ausschließen Robertson, Ivan T. (2) Wert ausschließen Rudolf Haufe Verlag (2) Wert ausschließen Scheffer, David (2) Wert ausschließen Schreiber, Silke (2) Wert ausschließen Seibold, Sven (2) Wert ausschließen Spicer, André (2) Wert ausschließen Springer-Verlag GmbH (2) Wert ausschließen Stracke, Friedemann (2) Wert ausschließen Strobel, Anja (2) Wert ausschließen Titze, Christa (2) Wert ausschließen UVK Verlagsgesellschaft mbH (2) Wert ausschließen W. Kohlhammer GmbH (2) Wert ausschließen Yasin, Asad (2) Wert ausschließen Abulafi, Amira (1) Wert ausschließen Ackerschott, Harald (1) Wert ausschließen Adler, Joachim (1) Wert ausschließen Adler, Lou (1) Wert ausschließen Ahlers, Friedel (1) Wert ausschließen Albers, Frank (1) Wert ausschließen Albrecht, Simon L. (1) Wert ausschließen Althoff, Klaus (1) Wert ausschließen Anderson, Neil (1) Wert ausschließen Andreas, Stefanie (1) Wert ausschließen Appel, Wolfgang (1) Wert ausschließen Arbeitskreis zur Bewertung von Eignung und Leistung (1) Wert ausschließen Arnold, Hermann (1) Wert ausschließen Arnu, Hannah (1) Wert ausschließen Artmann, Stefan (1) Wert ausschließen Ash, Elliott (1) Wert ausschließen Asshauer, Michael (1) Wert ausschließen Aumüller, Regina (1) Wert ausschließen Ayerle, Gertrud (1) Wert ausschließen zeige weitere weniger zeigen
> Kollektion Skip to next facet Verbunddaten SWB (370) Wert ausschließen Lizenzfreie Online-Ressourcen (60) Wert ausschließen Springer Science and Business Media LLC (CrossRef) (7) Wert ausschließen BASE - Bielefeld Academic Search Engine (3) Wert ausschließen EconStor (German National Library of Economics, ZBW) (3) Wert ausschließen Diss online (2) Wert ausschließen Georg Thieme Verlag KG (CrossRef) (2) Wert ausschließen Hogrefe Publishing Group (CrossRef) (1) Wert ausschließen Qucosa (1) Wert ausschließen SAGE Publications (CrossRef) (1) Wert ausschließen SSOAR Social Science Open Access Repository (1) Wert ausschließen Walter de Gruyter GmbH (CrossRef) (1) Wert ausschließen zeige weitere weniger zeigen