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  4. Rosenauer, Doris [VerfasserIn] ; Voelpel, Sven [AkademischeR BetreuerIn]; Voelpel, Sven [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Homan, Astrid C. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Boehnke, Klaus [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Leadership in a Changing Business World. A Multilevel Perspective on Connecting Employees to Organizational Goals

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    Bremen: IRC-Library, Information Resource Center der Jacobs University Bremen, 2015

  5. Mau, Daniela Katrin [VerfasserIn] ; Woisetschläger, David [AkademischeR BetreuerIn]

    Zur Adoption von Corporate-Social-Responsibility-Innovationen in Unternehmen : Eine Analyse der Auswirkungen von Kongruenz-Wahrnehmungen auf die Beziehungsqualität zwischen Mitarbeitern und Unternehmen

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    Braunschweig: Technische Universität Braunschweig, 2018

  6. Sekler, Anna [VerfasserIn] ; Fischer, Peter [AkademischeR BetreuerIn]

    Bindung von Auszubildenden in der Finanzdienstleistungsbranche - Strukturgleichungsmodellierung mittels der Partial Least Squares-Methode

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    Regensburg: Universitätsbibliothek Regensburg, 2016

  7. Paja̢k, Danny [VerfasserIn] ; Söllner, Albrecht [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Eisend, Martin [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    „Auf Wiedersehen“ - Von Verlagerern und Rückverlagerern: Auswirkungen eines fairen und transaktionskostensenkenden Trennungsmanagements auf die organisationale Verbundenheit

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    Frankfurt (Oder): Europa-Universität Viadrina Frankfurt, 2017

  8. Klaiber, Sven [VerfasserIn] ; Fuhr, Thomas [AkademischeR BetreuerIn]; Fuhr, Thomas [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Diehl, Thomas [AkademischeR BetreuerIn]; Diehl, Thomas [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Organisationales Commitment - Eine empirische Studie über Zusammenhänge zwischen lernförderlichen Aspekten der Arbeit und der Bindung von Mitarbeitenden an ihren Arbeitgeber

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    Freiburg: Pädagogische Hochschule Freiburg, 2016