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  1. Cropanzano, Russell S. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Ambrose, Maureen L. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Cropanzano, Russell [HerausgeberIn]

    The Oxford handbook of justice in the workplace

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    Oxford [u.a.]: Oxford University Press, c 2015

    Erschienen in: Oxford library of psychology

  3. Yang, Liu-Qin [HerausgeberIn]; Cropanzano, Russell [HerausgeberIn]; Daus, Catherine S. [HerausgeberIn]; Martínez-Tur, Vicente [HerausgeberIn]

    The Cambridge handbook of workplace affect

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    Cambridge; New York; Port Melbourne; New Delhi: Cambridge University Press, 2020

    Erschienen in: Cambridge handbooks in psychology

  5. Estreder, Yolanda [VerfasserIn]; Álvarez, Priscila [VerfasserIn]; Martínez-Tur, Vicente [VerfasserIn]; Cropanzano, Russell [VerfasserIn]; Tomás, Inés [VerfasserIn]

    Peer justice and the individual

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    2024

    Erschienen in: Journal of business and psychology ; 39(2024), 1 vom: Feb., Seite 233-248

  6. Cropanzano, Russell [VerfasserIn]; Skarlicki, Daniel [VerfasserIn]; Nadisic, Thierry [VerfasserIn]; Fortin, Marion [VerfasserIn]; Van Wagoner, Phoenix [VerfasserIn]; Keplinger, Ksenia [VerfasserIn]

    When managers become Robin Hoods : a mixed method investigation

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    2022

    Erschienen in: Business ethics quarterly ; 32(2022), 2 vom: Apr., Seite 209-242

  7. Reb, Jochen M. [VerfasserIn]; Goldman, Barry M. [VerfasserIn]; Kray, Laura [VerfasserIn]; Cropanzano, Russell S. [VerfasserIn]

    Avoiding the Escalation of Conflict : Procedural and Interactional Injustice Call for Different Remedies

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    [S.l.]: SSRN, 2004