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  4. Telemann, Georg Philipp [VerfasserIn] ; Linde, Hans-Martin [AusführendeR]; Holy, Walter [AusführendeR]; Koch, Johannes [AusführendeR]; Ruf, Hugo [AusführendeR]; Mikulastik, Pavel [AusführendeR]; Acosta, Franco [AusführendeR]; Reinhardt, Rolf [AusführendeR]; Wallfisch, Ernst [AusführendeR]; Faerber, Jörg [AusführendeR]; Kehr, Günter [AusführendeR]; Lautenbacher, Susanne [AusführendeR]; Schäfer, Adelheid [AusführendeR]; Egger, Georg [AusführendeR]; Sous, Alfred [AusführendeR] Collegium Aureum, Württembergisches Kammerorchester Heilbronn, Mainzer Kammerorchester, Stuttgarter Solisten

    Suiten - Sonaten - Konzerte = Suites - Sonatas - Concertos (3 CDs)

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    [S.l.]: Adora, P 2001

    Erschienen in: Concerto Royale- Bella Musica Edition- The International Music Company

  5. Kehr, Hugo M. [VerfasserIn]

    Die Legitimation von Führung : ein Kleingruppenexperiment zum Einfluß der Quelle der Autorität auf die Akzeptanz des Führers, den Gruppenprozeß und die Effektivität

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    Berlin: Duncker & Humblot, 2000

    Erschienen in: Wirtschaftspsychologische Schriften ; 13

  6. Bakaç, Cafer [VerfasserIn] ; Kehr, Hugo M. [AkademischeR BetreuerIn]; Kehr, Hugo M. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Welpe, Isabell M. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Implicit and Explicit Motives at Work: Incremental Validity Beyond Big Five Traits and Negative Effects of Their Incongruence

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    München: Universitätsbibliothek der TU München, 2023

  7. Bakaç, Cafer [VerfasserIn] ; Kehr, Hugo M. [AkademischeR BetreuerIn]; Kehr, Hugo M. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Welpe, Isabell M. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Implicit and Explicit Motives at Work: Incremental Validity Beyond Big Five Traits and Negative Effects of Their Incongruence

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    München: Universitätsbibliothek der TU München, 2023

  8. Jais, Marius Oliver Werner [VerfasserIn] ; Kehr, Hugo M. [AkademischeR BetreuerIn]; Kehr, Hugo M. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Quirin, Markus [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    The Motivational Paradox of Chasing the Wrong Goals: Conceptual Replications of the Self-Infiltration Effect

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    München: Universitätsbibliothek der TU München, 2023

  9. Jais, Marius Oliver Werner [VerfasserIn] ; Kehr, Hugo M. [AkademischeR BetreuerIn]; Kehr, Hugo M. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Quirin, Markus [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    ˜Theœ Motivational Paradox of Chasing the Wrong Goals: Conceptual Replications of the Self-Infiltration Effect

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    München: Universitätsbibliothek der TU München, 2023

  10. Trapp, Julia K. [VerfasserIn] ; Kehr, Hugo M. [AkademischeR BetreuerIn]; Kehr, Hugo M. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Langner, Carrie A. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    What Does it Take to Negotiate? The Combined Effects of the Implicit Power Motive and the Explicit Affiliation Motive on Requests in a Salary Negotiation

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    München: Universitätsbibliothek der TU München, 2016

  11. Melny, Ina [VerfasserIn] ; Kehr, Hugo M. [AkademischeR BetreuerIn]; Peus, Claudia [AkademischeR BetreuerIn]

    Fear-Induced Self-Control Depletion

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    München: Universitätsbibliothek der TU München, 2013

  12. Hajas, Viktoria [VerfasserIn] ; Kehr, Hugo M. [AkademischeR BetreuerIn]; Schumann, Jan [AkademischeR BetreuerIn]

    Motivationale Effekte von Unternehmensvisionen

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    München: Universitätsbibliothek der TU München, 2013

  13. Schlabitz, Matthias [VerfasserIn] ; Kehr, Hugo M. [AkademischeR BetreuerIn]; Alexy, Oliver [AkademischeR BetreuerIn]

    Organizational Visions and Followers’ Motives

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    München: Universitätsbibliothek der TU München, 2013

  14. Steiner, Susanne [VerfasserIn] ; Kehr, Hugo M. [AkademischeR BetreuerIn]; Baumann, Nicola [AkademischeR BetreuerIn]

    Rewards are not always bad for fun: Undermining the Undermining Effect Using Task-Congruent Rewards

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    München: Universitätsbibliothek der TU München, 2011

  15. Max, Raphael Anton Hubert Hermann [VerfasserIn] ; Lütge, Christoph [AkademischeR BetreuerIn]; Lütge, Christoph [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Kehr, Hugo M. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Sober Passion for Practical Reason : A Discussion about the Contribution of Descriptive Business Ethics to Business Ethics

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    München: Universitätsbibliothek der TU München, 2022

  16. Max, Raphael Anton Hubert Hermann [VerfasserIn] ; Lütge, Christoph [AkademischeR BetreuerIn]; Lütge, Christoph [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Kehr, Hugo M. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Sober Passion for Practical Reason : A Discussion about the Contribution of Descriptive Business Ethics to Business Ethics

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    München: Universitätsbibliothek der TU München, 2022

  17. Amann, Dorena [VerfasserIn] ; Kehr, Hugo M. [AkademischeR BetreuerIn]; Giessner, Steffen R. [AkademischeR BetreuerIn]

    Transformational Leadership Meets Follower Motives : Compatibility of Dimensions of Transformational Leadership and Follower Motives Determines Work-Related Outcomes

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    München: Universitätsbibliothek der TU München, 2014

  18. Schiepe-Tiska, Anja [VerfasserIn] ; Kehr, Hugo M. [AkademischeR BetreuerIn]; Schultheiss, Oliver C. [AkademischeR BetreuerIn]

    In the Power of Flow : The Impact of Implicit and Explicit Motives on Flow Experience with a Special Focus on the Power Domain

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    München: Universitätsbibliothek der TU München, 2013

  19. Strasser, Matthias [VerfasserIn] ; Kehr, Hugo M. [AkademischeR BetreuerIn]; Giessner, Steffen R. [AkademischeR BetreuerIn]

    Social Motives and Relational Models : Empirical Studies on Drivers and Structures of Social Interaction

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    München: Universitätsbibliothek der TU München, 2013

  20. Schattke, Kaspar Philipp [VerfasserIn] ; Brandstätter-Morawietz, Veronika [AkademischeR BetreuerIn]; Kehr, Hugo M. [AkademischeR BetreuerIn]

    Flow Experience as Consequence and Self-Determination as Antecedent of Congruence between Implicit and Explicit Motives

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    München: Universitätsbibliothek der TU München, 2011