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  1. Mansour, Hani [VerfasserIn] ; Rees, Daniel I. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Rintala, Bryson M. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Wozny, Nathan N. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] National Bureau of Economic Research

    The Effects of Professor Gender on the Post-Graduation Outcomes of Female Students

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    Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, 2020

    Erschienen in: NBER working paper series ; no. w26822

  2. Mansour, Hani [VerfasserIn]; Rees, Daniel I. [VerfasserIn]; Rintala, Bryson M. [VerfasserIn]; Wozny, Nathan [VerfasserIn]

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    [S.l.]: SSRN, [2022]

    Erschienen in: CESifo Working Paper ; No. 9643

  3. Mansour, Hani [VerfasserIn]; Rees, Daniel I. [VerfasserIn]; Rintala, Bryson M. [VerfasserIn]; Wozny, Nathan [VerfasserIn]

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    [S.l.]: SSRN, [2022]

    Erschienen in: NBER Working Paper ; No. w26822

  4. Mansour, Hani [VerfasserIn]; Rees, Daniel I. [VerfasserIn]; Rintala, Bryson M. [VerfasserIn]; Wozny, Nathan N. [VerfasserIn]

    The effects of professor gender on the post-graduation outcomes of female students

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    Munich, Germany: CESifo, Center for Economic Studies & Ifo Institute, March 2022

    Erschienen in: CESifo GmbH: CESifo working papers ; 9643

  5. Mansour, Hani [VerfasserIn]; Rees, Daniel I. [VerfasserIn]; Rintala, Bryson M. [VerfasserIn]; Wozny, Nathan N. [VerfasserIn]

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    Munich: Center for Economic Studies and ifo Institute (CESifo), 2022

  6. Mansour, Hani [VerfasserIn]; Rees, Daniel I. [VerfasserIn]; Rintala, Bryson M. [VerfasserIn]; Wozny, Nathan N. [VerfasserIn]

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    Bonn, Germany: IZA, September 2018

    Erschienen in: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit: Discussion paper series ; 11820000