Media type: Book Title: Gender und Diversity im Unternehmen : transformatives organisationales Lernen als Strategie Contributor: Macha, Hildegard [VerfasserIn]; Brendler, Hildrun [VerfasserIn]; Römer, Catarina [VerfasserIn] imprint: Opladen; Berlin; Toronto: Budrich UniPress Ltd., 2017 Extent: 243 Seiten; Diagramme Language: German ISBN: 9783863880484; 386388048X RVK notation: QV 221 : Frauen. Kinder MS 3050 : Geschlecht und Erwerbstätigkeit, allgemein. Internationale Vergleiche (Berufs- und Karrierebiografien, Führungskräfte, persönliche Einstellungen zur Erwerbstätigkeit) QV 578 : Personalplanung, Personalpolitik Keywords: Diversity Management > Geschlechterverhältnis > Transformationale Führung > Organisatorisches Lernen Klein- und Mittelbetrieb > Gender Mainstreaming > Diversity Management > Personalbeschaffung > Weibliche Führungskraft Origination: Footnote: Literaturverzeichnis: Seite 231-243 War angekündigt unter dem Titel: Gender und Diversity im Unternehmen durch Organisationales Lernen
Departmental Library DrePunct – open access area Shelf-mark: QV 578 M149 Item ID: 34395497 Status: Loanable