Die Regelungsabrede als die neben der Betriebsvereinbarung zulässige Ausübungsform der Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten (P. 56 BetrVG, P. 67 PersVG)
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Medientyp:
Buch;
Hochschulschrift
Titel:
Die Regelungsabrede als die neben der Betriebsvereinbarung zulässige Ausübungsform der Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten (P. 56 BetrVG, P. 67 PersVG)