> Detailanzeige

Badura, Bernhard [HerausgeberIn]; Badura, Bernhard [MitwirkendeR]; Schröder, Helmut [HerausgeberIn]; Schröder, Helmut [MitwirkendeR]; Klose, Joachim [HerausgeberIn]; Macco, Katrin [HerausgeberIn]; Macco, Katrin [MitwirkendeR]

Arbeit und Psyche : Belastungen reduzieren - Wohlbefinden fördern : Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft

Literatur-
verwaltung

Zur
Merkliste

Lösche von
Merkliste

Per Whatsapp teilen

Schließen

Merkliste



Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein.
  • Medientyp: Buch
  • Titel: Arbeit und Psyche : Belastungen reduzieren - Wohlbefinden fördern : Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft
  • Beteiligte: Badura, Bernhard [MitwirkendeR]; Schröder, Helmut [MitwirkendeR]; Klose, Joachim [HerausgeberIn]; Macco, Katrin [MitwirkendeR]
  • Erschienen: Heidelberg; Berlin: Springer, 2010
  • Erschienen in: Fehlzeiten-Report ; 2009
  • Umfang: xiii, 466 Seiten; Illustrationen, Diagramme; 24 cm
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN: 9783642010774
  • Verlags-, Produktions- oder Bestellnummern: Sonstige Nummer: 12563005
  • RVK-Notation: CW 1500 : Einführungen in die Arbeitspsychologie
    QP 410 : Allgemeines
    CW 3000 : Arbeitsplatzanalyse und Arbeitsplatzgestaltung, Beanspruchung, Arbeitsumgebung, Ergonomie, Arbeitszeit
  • Schlagwörter: Unternehmen > Arbeitnehmer > Psychische Belastung > Arbeitsunfähigkeit > Personalpolitik > Gesundheitsförderung
  • Entstehung:
  • Anmerkungen: Literaturangaben
  • Beschreibung: Der Fehlzeiten-Report des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) und der Universität Bielefeld informiert umfassend über die Krankenstandsentwicklung in den einzelnen Branchen der deutschen Wirtschaft und stellt aktuelle Befunde und Bewertungen zu den Gründen und Mustern von Fehlzeiten in Betrieben vor. Das diesjährige Schwerpunktthema ist Arbeit und Psyche: Belastungen reduzieren - Wohlbefinden fördern".Psychische Erkrankungen als Ursache für eine Arbeitsunfähigkeit haben in den letzten Jahren stetig zugenommen. Vielfach gehen sie mit langen Fehlzeiten einher, was für Arbeitnehmer und Arbeitgeber erhebliche Belastungen bedeutet. Neben einem Überblick über Verbreitung, Kosten und Formen psychischer Belastungen und Beeinträchtigungen zeigen aktuelle Studien und Erfahrungen aus der Unternehmenspraxis auf, wie Unternehmen einerseits psychische Belastungen reduzieren und andererseits psychisches Wohlbefinden der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern können und welche Chancen diese Investition in das Sozialkapital für Betrieb und Beschäftigte in sich birgt.
  • Weitere Bestandsnachweise
    0 : Fehlzeiten-Report

Exemplare

(0)

Zentralbibliothek – Freihand

  • Status: Ausleihbar

Zentralbibliothek – Freihand

  • Fällig am: 13.05.2024
  • Status: Ausgeliehen, Vormerken möglich

Zweigbibliothek Medizin

  • Signatur: 2010 8 003912
  • Barcode: 32753249