Konzepte für die Integration von Computer based Training (CBT) in die betriebliche Weiterbildung am Beispiel Banken: Zielsetzung und Kriterien für den Einsatz computerunterstützter Lernprogramme in der Mitarbeiterschulung

Medientyp: Buch; Hochschulschrift
Titel: Konzepte für die Integration von Computer based Training (CBT) in die betriebliche Weiterbildung am Beispiel Banken : Zielsetzung und Kriterien für den Einsatz computerunterstützter Lernprogramme in der Mitarbeiterschulung
Enthält: Literaturverz. S. 217 - 229

Beteiligte: Fackiner, Christine [VerfasserIn]
Erschienen: Stuttgart [u.a.]: Wiehl, 1995
Erschienen in: Studienreihe Gesellschaftswissenschaften ; 100
Umfang: 229 S; 21 cm
Sprache: Deutsch
ISBN: 3927219401
RVK-Notation: DP 1960 : Allgemeines und Deutschland
Schlagwörter: Bank > Betriebliche Fortbildung > Mitarbeiterschulung > Computerunterstütztes Lernen
Entstehung:
Hochschulschrift: Zugl.: Frankfurt (Main), Univ., Diss., 1995
Anmerkungen:
Weitere Bestandsnachweise
0 : Studienreihe Gesellschaftswissenschaften

Konzepte für die Integration von Computer based Training (CBT) in die betriebliche Weiterbildung am Beispiel Banken : Zielsetzung und Kriterien für den Einsatz computerunterstützter Lernprogramme in der Mitarbeiterschulung