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Medientyp: Buch; Hochschulschrift Titel: Corporate identity durch die Einbeziehung von Zielvereinbarungen im Rahmen der Personalentwicklung : eine empirische Untersuchung Enthält: Literaturverz. S. 135 - 145 Beteiligte: Schau, Martin [VerfasserIn] Erschienen: Frankfurt am Main; Berlin; Bern; Wien [u.a.]: Lang, 1998 Erschienen in: Europäische Hochschulschriften / 5 ; 2315 Umfang: 172 S.; graph. Darst; 21 cm Sprache: Deutsch ISBN: 3631329377 RVK-Notation: QP 637 : Public Relations DL 4000 : Allgemeines und Deutschland Schlagwörter: Corporate Identity > Personalentwicklung > Unternehmensziel > Zielbildung > Mitarbeiter Entstehung: Hochschulschrift: Zugl.: Hamburg, Univ., Diss., 1997 Anmerkungen: Literaturverz. S. 135 - 145 Weitere Bestandsnachweise 0 : Europäische Hochschulschriften / 5