Beschreibung:
Das Werk richtet sich an Mitarbeiter und Führungskräfte, die sich auf das Mitarbeitergespräch vorbereiten wollen. Da es dem Überzeugten nicht schwer fällt zu überzeugen (Schiller), ist dieses Buch auch für den Leitungsbereich eine wichtige Hilfe. Vor allem aber den zentralen Diensten - und hier die Personalentwicklung - kann es als Pflichtlektüre empfohlen werden. Gleiches gilt für die Personalräte und Gleichstellungsbeauftragte.