Beschreibung:
Vom Allgemeinen zum Besonderen - von der Glücksforschung ausgehend wird eine Brücke geschlagen zur interdisziplinären Stressforschung sowie zu speziellen Themen des Führungsalltags unter Berücksichtigung der heutigen Lebens- und Arbeitsbedingungen. (Karl-Heinz Krüger)
Das Buch beginnt mit Ruckriegels programmatischem Plädoyer für die Berücksichtigung der Glücksforschung in Gesellschaft und Wirtschaft im Allgemeinen sowie der Mitarbeiterführung im Besonderen, gespickt mit theoretischen Ausführungen zu den Paradigmen der Wirtschaftswissenschaften. Mitautor Niklewski widmet sich aus medizinischer/psychologischer/psychotherapeutischer Sicht dem Stress in der Arbeitswelt und dessen negativen gesundheitlichen Folgen, bis hin zu Burn-out und Depression. Haupt beschäftigt sich abschließend mit ausgesuchten konkreten Themen zu Personalmanagement und -führung - Klassikern wie Konflikte und Kommunikation - sowie, auch schon fast klassisch, betrieblichem Gesundheitsmanagement. Im Prinzip ein "Sammelwerk" aus 3 Beiträgen, die im Prinzip auch einzeln gelesen werden können; das Thema Führung ist das verbindene Element. Außer so zu tun, als sei der mentale/psychologische Wert der Arbeit von der Glücksforschung neu entdeckt worden, ergeben sich keine neuen Erkenntnisse, deshalb nur ergänzend empfohlen. Möglich neben z.B. W. Schwanfelder: "Der glückliche Manager" (ID-G 45/11). (3) (Karl-Heinz Krüger)