• Medientyp: Buch
  • Titel: Das Einstellungsinterview
  • Beteiligte: Schuler, Heinz [VerfasserIn]
  • Körperschaft: Hogrefe Verlag
  • Erschienen: Göttingen: Hogrefe, 2018
  • Ausgabe: 2., überarbeitete Auflage
  • Umfang: 370 Seiten; Diagramme
  • Sprache: Deutsch
  • DOI: 10.1026/02871-000
  • ISBN: 3801728714; 9783801728717
  • Identifikator:
  • Verlags-, Produktions- oder Bestellnummern: Sonstige Nummer: 302871
  • RVK-Notation: AL 43950 : Hochschulabsolventen, Bewerbung, Akademiker im Beruf
    CS 3500 : Diagnostik allgemeiner Leistungen und spezieller Fähigkeiten, Eignungsdiagnostik
    CW 4700 : Personalpolitik (Personalmanagement, Human Resource Management, Personalauswahl, etc.)
  • Schlagwörter: Vorstellungsgespräch > Gesprächsführung
  • Entstehung:
  • Anmerkungen: Literaturverzeichnis: Seite 340-365
    Die 1. Auflage des Bandes ist 2002 in der Reihe "Wirtschaftspsychologie" erschienen
  • Beschreibung: Die Rolle des Interviews in der Personalauswahl - Entwicklung und Stand der Interviewforschung - Soziale Urteilsbildung: Einflussmöglichkeiten, Fehlermöglichkeiten und Entscheidungsfindung - Anforderungsanalyse - Merkmale und Konstrukte im Interview - Fragetypen - Interviewsysteme - Das Multimodale Interview - Der Ablauf des Interviews: Vorbereitung, Durchführung, Entscheidung - Training - Die Perspektive der Bewerber - Cui bono? - Recht und Fairness - Bilanz

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