• Medientyp: E-Artikel
  • Titel: L’homme entre alpha et oméga : vertus et périls de l’unité absolue. Le logo de Schlemmer pour le Bauhaus
  • Beteiligte: Slavkova, Iveta [VerfasserIn]
  • Erschienen in: Histoire de l'art ; Vol. 71, n° 1, pp. 75-84
  • Sprache: Französisch
  • DOI: 10.3406/hista.2012.3423
  • ISSN: 0992-2059
  • Identifikator:
  • Schlagwörter: ideology ; typography. ; new man ; XXth century ; Oskar Schlemmer ; Bauhaus ; logo ; constructivism ; idéologie ; typographie. ; XXe siècle ; constructivisme ; homme nouveau ; article
  • Entstehung:
  • Anmerkungen:
  • Beschreibung: En 1922, Oskar Schlemmer dessine son logo pour le Bauhaus, résumant dans cette image le changement idéologique du Bauhaus qui abandonne l’expressionnisme pour passer à sa phase constructiviste. Par l’équilibre entre imago et logos, par la signification des deux en tant qu’ensemble, le logo incarne l’idéal de Schlemmer d’un monde immaculé, homogénéisé et parfaitement réglé ainsi que d’un Homme nouveau supérieur et purifié qui en est le maître. Tout en saluant le logo comme un des exemples les plus probants du graphisme moderne, notre article soulignera l’ambiguïté idéologique et politique de l’idéal de Schlemmer et, par extension, de celui du Bauhaus.

    In 1922, Oskar Schlemmer designed a logo for the Bauhaus that summarized the ideological shift from expressionism to constructivism which had been undertaken by the famous school. The balance between imago and logos, a meaning triggered by the ensemble, embodied Schlemmer’s ideal of an immaculate, homogeneous, perfectly ruled world. The image also suggested the superior and purified New Man, who was the master of this new order. While still considering the logo as one of the best examples of modern graphic design, this article will also suggest a critical reading of Schlemmer’s ideological and political ambivalence, and by extension, of the Bauhaus’ ideal.
  • Zugangsstatus: Freier Zugang
  • Rechte-/Nutzungshinweise: Namensnennung - Nicht-kommerziell - Keine Bearbeitung (CC BY-NC-ND)