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Medientyp: Buch Titel: Performance durch Zufriedenheit : Bausteine zur optimalen Gestaltung der Individual- und Organisationsentwicklung Beteiligte: Hänggi, Gerhard [VerfasserIn]; Kemter-Hofmann, Petra [VerfasserIn]; Weiherl, Philipp [VerfasserIn] Erschienen: Frechen: Datakontext-Fachverl., 2007 Ausgabe: 1. Aufl. Umfang: 221 S; graph. Darst; 23 cm Sprache: Deutsch ISBN: 389577443X; 9783895774430 RVK-Notation: QP 342 : Soziologische und psychologische Aspekte QV 578 : Personalplanung, Personalpolitik CW 2000 : Leistung und individuelle Leistungsbedingungen im Arbeitsprozess (Eignung, Ermüdung, Monotonie, Tagesrhythmik, Arbeitsmotivation, Einstellung zur Arbeit) Schlagwörter: Unternehmen > Arbeitszufriedenheit > Arbeitsmotivation > Personalentwicklung > Organisationsentwicklung > Integriertes Management Entstehung: Anmerkungen:
Zentralbibliothek Signatur: CW 2000 H135 Barcode: 32357530 Status: Verfügbarkeit bitte in Prof Arbeits-Organisationspsychologie erfragen.