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Medientyp: Buch; Hochschulschrift Titel: Variable Managementvergütung mit Bonusbanken und Obergrenzen : experimentelle Analyse der Anreizwirkungen Beteiligte: Fründ, Henric P. [VerfasserIn] Körperschaft: Peter Lang GmbH Erschienen: Frankfurt am Main; Bern; Wien [u.a.]: Lang, 2015 Erschienen in: Betriebswirtschaftliche Forschung im Rechnungswesen ; 16 PL Academic research Umfang: XXII, 218 S.; graph. Darst; 210 mm x 148 mm Sprache: Deutsch DOI: 10.3726/978-3-653-05781-2 ISBN: 3631665121; 9783631665121 Identifikator: Verlags-, Produktions- oder Bestellnummern: Sonstige Nummer: 266512 RVK-Notation: QP 380 : Unternehmertum. Unternehmerbiografien QP 416 : Lohnformen Schlagwörter: Deutschland > Führungskraft > Vergütung > Leistungslohn > Anreizsystem > Regulierung Entstehung: Hochschulschrift: Zugl.: Wuppertal, Univ., Diss., 2015 Anmerkungen: Weitere Bestandsnachweise 0 : Betriebswirtschaftliche Forschung im Rechnungswesen